О проведении Всемирного дня охраны труда

Международная организация труда (МОТ) отмечает 28 апреля
Всемирный день охраны труда в целях содействия предотвращению
несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире. По
оценкам МОТ около 2,3 млн. мужчин и женщин ежегодно погибают в
результате несчастных случаев на рабочем месте или связанных с работой
заболеваний – в среднем 6 000 человек ежедневно. Во всем мире ежегодно
регистрируется примерно 340 млн. несчастных случаев на производстве и
160 млн. жертв профессиональных заболеваний.
Эта информационно-разъяснительная кампания призвана привлечь
внимание общественности к проблемам в области охраны труда и к росту
числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой
деятельностью. Во всех регионах мира правительства, профсоюзные
организации, организации работодателей и специалисты-практики в
области охраны труда организуют различные мероприятия к Всемирному
дню охраны труда.
Признавая огромную проблему, с которой правительства,
работодатели, работники сталкиваются во всем мире в связи с пандемией
COVID-19, МОТ в рамках Всемирного дня охраны труда обращает особое
внимание на вопросы охраны и гигиены труда, профилактики
инфекционных заболеваний на рабочем месте. Остановить пандемию:
Охрана труда может сохранить жизни — тема Всемирного дня охраны
труда 2020 года.
Охрана труда в Республике Беларусь
В Республике Беларусь вопросам безопасности труда придается
безусловное приоритетное значение. Обеспечение прав и гарантий
работников в области охраны труда, создание условий для достойной
трудовой деятельности, приносящей удовлетворение гражданину и пользу
обществу, является одним из важнейших направлений социальной
политики государства.
Безопасные условия труда — это то, что безусловно должно быть
создано на любом рабочем месте. Иногда этим пренебрегают из–за
нерадивости и беспечности, иногда потому, что хотят сэкономить. Но
если речь идет о жизни и здоровье людей, то экономия совершенно
недопустима.
Отличительная черта нашей политики в области охраны труда – это
активное влияние государства на эти процессы через доступные ему
механизмы и процедуры. Это, прежде всего, разработка и принятие
законодательства, которое устанавливает обязательные требования и
2
гарантии, определяет компетенцию в области охраны труда всех
заинтересованных сторон.
На сегодняшний день создана развитая законодательная база в
области охраны труда, которая учитывает имеющийся положительный
международный опыт и многолетнюю практику регулирования этих
вопросов на национальном уровне.
Основным нормативным документом в области охраны труда
является Закон Республики Беларусь «Об охране труда», который был
принят в 2008 году.
На основании данного Закона в республике создана целостная и
взаимоувязанная система управления охраной труда, определяющая роль
и задачи каждого из участников процесса обеспечения безопасных
условий труда на всех уровнях: начиная от уровня республики и
заканчивая конкретными организациями, должностными лицами и
работниками. Она позволяет комплексно решать вопросы обеспечения
безопасности на рабочих местах, создавая необходимые условия для
реализации права работника на работу в безопасных условиях труда, а
также на защиту своих прав и получение соответствующих компенсаций
при наступлении несчастного случая на производстве или
профессионального заболевания.
Меры по обеспечению безопасного труда являются неотъемлемой
частью общей системы управления организацией. В этой работе
необходимо учитывать особенности работы конкретного предприятия, те
риски, с которыми связаны производственные процессы, осуществляемые
на данном предприятии. Учесть данные особенности и обеспечить
комплексную работу по управлению рисками в области охраны труда
призвана система управления охраной труда. Закон Республики Беларусь
«Об охране труда» обязывает нанимателя разрабатывать, внедрять и
поддерживать функционирование системы управления охраной труда.
Конечно, весь комплекс мероприятий в области охраны труда, от
принятия законодательства и разработки систем управления охраной
труда до государственного надзора и общественного контроля, направлен
на решение одной главной задачи – сокращение производственного
травматизма и профессиональных заболеваний.
В результате принятых заинтересованными мер в этом вопросе
удалось достичь определенных положительных результатов.
Так, если сравнивать 1991 год с 2019 годом, то количество
работников, получивших травмы на производстве, сократилось в 10 раз с
21628 до 2042. Показатели смертельного травматизма снизились
практически в 3 раза – с 402 смертельных случаев до 141. Коэффициент
частоты травматизма со смертельным исходом на 100 тысяч работающих
3
снизился с 8,7 в 1991 до 3,6 в 2019 и находится на уровне развитых стран
Европы.